6月13日，“长三角青年创业工作研讨交流活动”在大宁国际会议中心举行。参加活动的上海、江苏、浙江、安徽人社部门就打通从创业培训到创业见习，再到创业孵化落地的创新创业要素资源流通通道，服务青年创业者从校园走向市场进行的积极探索和取得的经验展开了深入探讨，在取长补短中提升创业服务质效，共同推动长三角地区青年大学生就业创业服务工作高质量发展。

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上海市人力资源和社会保障局副局长张岚表示，激发全社会尤其是青年的创新潜能和创业活力，是上海加快实现创新驱动发展、经济转型升级的重要支撑。长三角地区青年创业培训工作将为激发长三角地区创新创业活力，构建区域综合性创业生态体系提供有力支撑。

静安区委常委、常务副区长傅俊，中国就业培训技术指导中心职业培训服务处处长张薇，上海市就业促进中心副主任赵晓云等出席了活动。

“马兰花”让学生真正了解创业

“什么是企业想法？”

“怎么样筛选并分析出最好的企业想法？”

“你适合创办企业吗？”

“如何有效地完成企业想法和行动计划？”

6月10日、11日，上海戏剧学院首届“马兰花计划”GYB创业培训班举行。“马兰花”讲师团队通过小组讨论、角色扮演、头脑风暴等教学形式，帮助27位学员真正了解创业市场环境，打磨创业想法，提高团队合作意识，并最终形成了两个精彩的项目团队。

记者了解到，“马兰花计划”创业培训课程以国际劳工组织SIYB（创办和改善你的企业）课程为基础，覆盖了从创办企业到改善企业再到扩大企业的创业全过程。当前，上海正积极开展创业培训“马兰花”计划，帮助有创业想法的青年充实创业“知识库”，提升创业能力，在创业中实现梦想与自我价值。

接下来，还将进一步推进该计划建立标准体系，鼓励支持相关学校战略性新兴产业参与，根据各个创业阶段开设不同精品课程。同时，持续深化各类创业资源，形成多能级的创业生态圈。

在交流中，不少专家对“马兰花计划”后续进展提出了想法。有专家建议，可以通过“群体落地”的方式，也就是锁定参加互联网大赛的学生进行扶持。同时，要将实践作为关键环节贯穿于培训之中，让学员能够看见什么是真正的创业，切实了解创业过程需要具备的心理素质等。

静安人社打造创业服务新格局

在交流活动中，静安区人力资源和社会保障局介绍了静安打造“院校为‘点’、活动为‘线’、园区为‘面’，街镇为‘体’”创业服务新格局的主要做法，分享了《创新创业企业成长潜力指数》研究成果与洞察发现。

在静安，区人社部门

通过建立院校创业指导站

开展区校合作。

上海市逸夫职校在2021年建立创业指导站，并在2022年联合相关园区共同建立“枫杨树下”咖啡馆创业见习基地，让学生通过自主运营和管理来了解创业过程。

在“枫杨树下”见习半年后，学校中高贯通影视动画专业三年级学生秦熙尧更加坚定了创业的想法。在创业指导站老师的帮助下，秦熙尧和同学制定出可行的创业计划，并在今年3月共同注册成立文化传媒企业，曾经觉得有些天马行空的想法终于变成了脚踏实地的做法。

“在咖啡馆的见习实践让我了解到很多创业知识，学会了不少解决问题的方法。创业指导站帮我争取到公司第一笔订单和启动资金，园区免费指导完成公司注册，让我们顺利走出从0到1的创业关键一步。”

在逸夫职校创业指导站负责人贾洁婷老师看来，不论成功与否，创业的亲身经历都将成为中职生终身受用的精神财富。“创业者不仅会找问题，更要尝试解决问题。这样的思维路径和创新精神对于我们的学生来说，今后不论是继续升学，还是进入职场，都大有裨益。”

贾洁婷还介绍说，目前，学校根据学生特点精心设计的“双创”课程已经在教学中尝试使用。内容包括为一年级学生讲述创业相关知识，引导二年级学生融合各自的专业与创业，对三年级学生进行创业指导。

据悉

在提供全方位青年创业服务的同时，区人社部门还携手专业研究团队，合作开展创新创业企业成长服务及评估项目，希望能够为创新创业企业的健康发展提供有效指导与服务，为选拔和培育优秀的创新创业企业提供有价值的参考。